APC

Visión

Unir y consolidar la participación gremial a través de PROGRAMAS CULTURALES INTEGRALES que fortalezcan a los trabajadores de la cultura en pro del desarrollo cultural, humano, sostenible y equitativo del país.

Misión

Contribuir activamente a que su membresía se organice en filiales territoriales y estén localmente empoderadas, institucionalizadas, influyentes y participando beligerantemente con una perspectiva intersectorial en espacios políticos y de toma de decisiones sobre asuntos de carácter cultural, social, educativo y de desarrollo local.

Principios

1. La organización facilitará la gestión de los trabajadores de la cultura en todas sus expresiones, los sectores y zonas marginales de Nicaragua con un enfoque de desarrollo integral, humano, equitativo y solidario.

2. La democracia participativa, representativa y equitativa en todos los ámbitos será una práctica permanente en la organización nacional y en sus organizaciones miembros a nivel local y, desde ésa perspectiva, trabajaremos para que esos principios sean una realidad nacional.

3. El principio de la equidad debe prevalecer en las relaciones políticas y económicas, dentro y fuera del país, lo mismo la equidad en las relaciones genéricas e intergeneracionales, además del respeto a la identidad, objetivos y naturaleza entre las organizaciones miembros.

Objetivo General

Generar una acción coordinada entre las organizaciones filiales locales para propiciar el desarrollo cultural integral, humano, equitativo y sostenible que contribuya al mejoramiento de las condiciones de vida de los nicaragüenses, en especial los trabajadores de la Cultura y sectores que enfrentan situación de pobreza, extrema pobreza y desventaja.

Objetivos específicos

1. Propiciar el fortalecimiento y consolidación del gremio de acuerdo a las formas organizativas establecidas en cada territorio.

2. Procurar el crecimiento en número y calidad de las Casas de Cultura y Centros de Formación.

3. Contribuir al mejoramiento del nivel educativo de la membresía y de los participantes de sus actividades en los diferentes sub sistemas.

4. Impulsar acciones de autosostenibilidad encaminadas al fortalecimiento del gremio y su acción socio cultural.

5. Promover los valores culturales nacionales mediante la generación de conocimientos, medios, instrumentos y recursos para que la cultura nacional pueda expresarse y proyectarse de manera plena, libre y auténtica.

Prioridades horizontales

La equidad de género.

La Lucha contra la pobreza.

El Medio Ambiente.

Sectoriales: los trabajadores de la cultura en todas sus expresiones y manifestaciones

Directivos y miembros de las organizaciones que conforman la red de APC.

Promotores culturales de casas de cultura, museos y bibliotecas, líderes culturales.

Grupos y artistas de la música, la danza, el teatro, las artes plásticas y la literatura.

Investigadoras, recopiladores y portadores de las tradiciones culturales, Instructores y monitores de arte.

Sectores que enfrentan situación de pobreza, extrema pobreza y desventaja 
Niños, niñas y adolescentes trabajadores, trabajadoras y sin educación.

Niños, niñas y adolescentes con discapacidad.

Jóvenes desempleados y que se encuentran fuera del sistema educativo.

Mujeres jefas de hogar, desempleadas, sub empleadas y sin acceso a créditos.

Familias campesinas sin acceso a capacitación, asistencia técnica, financiamiento y servicios básicos.

Familias afectadas por desastres naturales.